Pedagógus-továbbképzés adatai

A továbbképzés megnevezése: Vezetők, változások – Változásmenedzsment, új intézményi szerepkörök – vezetői, irányítási feladatok

Szervező neve: Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-000709/2014
Alapítási engedély szám: 27282/114/2016
Alapító neve: Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft.

Az alapítási engedély érvényességének dátuma: 2021. 10. 24.

Foglalkozási órák száma: 30
A továbbképzés szervezésének formája: tanfolyami

A továbbképzés célja:
A gyakorlatorientált képzés célja, hogy a résztvevők felkészültek legyenek az intézményük életében végbemenő változások menedzselésére, az új szerepkörökből adódó vezetői feladatok szakszerű ellátására.
Cél olyan elméleti ismeretek nyújtása, amelyek által tervszerű, tudatos vezetői, menedzselői lehetnek az intézményi folyamatoknak, a változásokkal járó folyamatok megismerésének és kezelésének.
Cél saját élményű gyakorlatok során praktikus, adekvát technikák elsajátítása a változásvezetés, a tervezés – szervezés, kapcsolatfejlesztés területén.

A program tartalmának rövid ismertetése:
A köznevelési intézmények működésük során számos változást élnek meg. Fontos, hogy a vezető képes legyen a változások követésére, kezelésére, az intézményi szervezeti változásokhoz való alkalmazkodásra, a vezetői szerepköréből adódó ilyen feladatok végzésére is.
A gyakorlatorientált képzés célja, hogy a résztvevők felkészültek legyenek az intézményük életében végbemenő változások menedzselésére, az új szerepkörökből adódó vezetői feladatok szakszerű ellátására.
Cél olyan elméleti ismeretek nyújtása, amelyek által tervszerű, tudatos vezetői, menedzselői lehetnek az intézményi folyamatoknak, a változásokkal járó folyamatok kezelésének.
Cél saját élményű gyakorlatok során praktikus, adekvát technikák elsajátítása a változásvezetés, a tervezés – szervezés, kapcsolatfejlesztés területén.
A képzés ezen célok elérése érdekében kifejezetten gyakorlatorientált: az elmélet/gyakorlat aránya 8 óra/22 óra. A képzés óraszámának 75 %-a gyakorlat.
A képzés tematikai egységei:
1. Bemutatkozás, a képzés nyitása
2. Változásmenedzsment
3. Változásvezetési taktikák, ellenállások kezelése
4. Saját intézményben alkalmazható technikák
5. A változással szemben megjelenő várható ellenállások
6. Az ellenállások kezelése mint vezetői feladat
7. A változással szembeni ellenállás leküzdésére szolgáló módszerek
8. A változás és a szervezet - a szervezeti kultúra elemzése
9. A szervezeti kultúra elemzésének lehetőségei
10. Szervezés - mint vezetési funkció
11. Kommunikáció, mint vezető eszköz
12. A meggyőzés technikái
13. A hatékony értekezletvezetés technikái
14. A vezető mint erőforrás
15. Vezetői kompetenciák
16. A PR tevékenység és módszerei
17. Konfliktusok, problémamegoldás.
18. A képzés zárása, az elvárások teljesülése
A tanúsítvány kiadásának feltétele a képzésen való 90%-os részvétel, az értékelési szempontoknak megfelelő záró dolgozat határidőre történő leadása, és annak megfeleltre történő értékelése.
A záró dolgozat a program során feldolgozott egységeknek megfelelő választott témában 3-5 oldal terjedelmű kell,hogy legyen, amely a téma saját intézményre vonatkoztatott kifejtését tartalmazza.
Az értékelés szempontjai: a téma kidolgozottsága, a fogalmak használatának szakszerűsége, adekvát tevékenységek leírása.
Határidő: a képzést követő két héten belül.

Az előírt tartalmi követelmények:
A résztvevők:
Ismerjék a változáskezelési, a vezetési funkciókkal kapcsolatos fogalmakat.
Legyenek tisztában a szervezeti kultúra alapvető kérdéseivel.
A vezetői – irányítási feladatok ellátására legyenek képesek kiválasztani az adekvát vezetői beavatkozási formákat.
Ismerjenek technikákat a változások kezelésére, új intézményi szerepkörökből adódó feladatok ellátására.
Ismerjék fel és alkalmazzák sikeresen a kapcsolatfejlesztés, belső és külső kommunikáció, a konfliktuskezelés, PR tevékenység eszközeit.

Az ismeretek számonkérésének módja:
Záró dolgozat: A program során feldolgozott egységeknek megfelelő választott témában 3-5 oldal (12-es betűméret 1,5-es sortávolság) terjedelmű dolgozat készítése, amely a téma saját intézményre vonatkoztatott kifejtését tartalmazza.
Az értékelés szempontjai: a téma kidolgozottsága, a fogalmak használatának szakszerűsége, adekvát tevékenységek leírása.
Minősítés: megfelelt/nem felelt meg.
A záródolgozat elkészítésének határideje a képzést követő két héten belül.

A jelentkezés feltételei:
– iskolai végzettség: egyetem és/vagy főiskola; bármely szak; pedagógus szakképzettség.
– megelőző szakmai gyakorlat:
– egyéb, éspedig:

A szakvizsgába történő beszámítás lehetősége: nem lehetséges

A továbbképzés kötődik-e meghatározott kerettantervhez vagy helyi tantervhez?
nem jellemző

A továbbképzés ismeretanyaga kötődik-e valamely valláshoz, világnézethez?
nem jellemző

A továbbképzés időbeni megszervezése, és a jelentkezés módja: hétköznapokon, pihenőnapokon, délelőtt, délután

Részvételi díj összege:
– Minimum: 30000 Ft
– Maximum: 60000 Ft
Részvételi díjon felüli egyéb költségek: Nincs

A továbbképzés helyszíne(i):

Minőségbiztosítási összefoglaló: