A továbbképzés megnevezése:
Mérési eredményekre épülő pedagógiai fejlesztések módszertana az általános és középiskolákban
Szervező neve:
Qualitas T&G Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
Felnőttképzési nyilvántartási szám:
E-000709/2014
Alapítási engedély szám:
575/128/2017
Alapító neve:
Pangea Petény Tanácsadó Kft.
Az alapítási engedély érvényességének dátuma:
2022. 08. 28.
Foglalkozási órák száma:
30
A továbbképzés szervezésének formája:
tanfolyami
A továbbképzés célja:
A programban résztvevők ismerjék meg a mérés és értékelés hatékony, megbízható, korszerű módszereit, a mérési adatok szemléletes, gyakorlatban jól alkalmazható feldolgozását. Váljanak képessé a mérési eredmények értelmezésére, felhasználására a napi pedagógiai munkájukban tanulói és csoportszinten egyaránt. Váljanak képessé kiválasztani egy adott pedagógiai helyzethez releváns mérési-értékelési eszközöket, legyenek képesek mérési adatok eredményeit elemezni és értelmezni, és segítségükkel a feladatokat meghatározni egyéni és csoport szinten. Ismerjenek meg módszereket a tudás ellenőrzésére és a tanulók személyiségének jobb megismerésére adekvát mérőeszközök készítésére. Váljanak képessé az intézmény vezetésének szakmai támogatást nyújtani az intézményi mérési-értékelési rendszer kialakításában.
A program tartalmának rövid ismertetése:
A mindennapos tanári gyakorlat egyénileg és társadalmilag is egyik legvitatottabb területe a tanuló munkájának értékelése. A sokféle értékelési módszer, eljárás ellenére a tanulók munkájának, tudásának, teljesítményének, fejlődésének értékelése iskoláik többségében nem megbízható. Ez a képzés azt a célt tűzte ki, hogy a pedagógiai mérés-értékelés tárgyköréhez tartozó legfontosabb elméleti és gyakorlati ismeretekkel, képességek fejlesztésével a pedagógusok sokoldalú értékelő munkáját segítse, az intézményi és osztályszint mellett kitér a pedagógusi munka általános értékelésére is, de a fókuszban a tanulói munka objektív, valíd és reliabilis értékelésének gyakorlata áll. Témakörei: A pedagógiai mérés-értékelés alapjai: bevezető a pedagógiai mérés-értékelésbe (fogalma, funkciói, a viszonyítás problémája, a pedagógiai mérés-értékelés eszközei a tesztek, a tesztek jóságmutatói, a feladattípusok); ismert mérés-értékelési rendszerek elemzése a megismert fogalmi rendszer mentén, megadott típusú tesztfeladatok írása, elemzése. A tudásszint mérése, értékelése: a tudásszint mérés bevezető (tudás, mint az értékelés tárgya, a tudás kritériumai, a követelmény állítás, taxonómia, a tudásszint mérő teszt, a tesztszerkesztés, a tudásszint mérő tesztek értékelése, a tudásszint mérésének-értékelésének szerepe a pedagógiai munkában), tudásszint mérő teszt elemzése. A képességek és egyéb területek mérése-értékelése: a képességek és egyéb területek mérése-értékelése bevezető (személyes, kognitív, szociális és speciális képességek, a pedagógusok által használható tanuló megismerési technikák, a szocio-kulturális háttér, ezek mérésének-értékelésének szerepe a pedagógiai munkában), egy online képességteszt kipróbálása, az eredmények értelmezése. A kompetencia mérése-értékekése: a kompetencia mérése-értékekése bevezető (kompetencia, a kompetencia mérések nemzetközi és hazai rendszere, átfogó eredmények, az Országos Kompetencia Mérés); az Országos Kompetenciamérések (OKM) eredményei és továbbfejlesztési lehetőségek (az OKM eredményeit, segédanyagait tartalmazó felületek, az OKM mindenki számára elérhető eredményei, a tanuló saját eredményei, az intézmény által elérhető eredmények, az eredmények értelmezése, elemzése), az OKM eredményeinek saját intézményre vonatkozó elemzése (intézményi eredmények, egy osztály eredményei és egy tanuló eredményei).
A tanulási-tanítási folyamat intézményi mérési-értékelési rendszere: jellemzői; fejlesztésének lépései, fejlesztési terve, saját intézmény mérés-értékelési rendszerének és fejlesztési tervének vázlatos kidolgozása. A képzés témaköreinek feldolgozása interaktív előadások és egyéni munkán, páros és kis csoportos megbeszélésen alapuló gyakorlatok keretében történik, melyet plenáris prezentáció követ. A gyakorlatok túlsúlyával el kívánjuk érni, hogy a hallgatók jártasságot szerezzenek a mérés, értékelés területein, és képesek legyenek mérőeszközök készítésére, a mérési eredmények értékelésére, az azokból következő fejlesztő feladatok megtervezésére. A tanúsítvány kiadásának feltétele: - Részvétel a foglalkozások 90 %-án. - Záró dolgozat beadása a tanfolyamot követő harmadik héten. Záró dolgozat témája: neveltségi szint mérésére alkalmas, 30 kérdésből álló mérőeszköz vagy egy húsz itemből álló, különböző feladattípusokat tartalmazó tudásszint mérő teszt elkészítése a szaktárgyából, a mérés elvégzése és értékelése, fejlesztési feladatok meghatározása vagy az intézmény OKM eredményeinek elemzése (min. 4 oldal) és arra épülő fejlesztési terv vázlatának elkészítése (min. 1 oldal). - Értékelési szempontok: elméleti alapfogalmak ismerete, alkalmazása; adatok statisztikai feldolgozása, értelmezése, következtetések és beavatkozások meghatározása egyén, csoport vagy intézményi szinten; gyakorlati megvalósíthatóság. - A minősítés szintjei: Megfelelt, nem felelt meg. A „megfelelt” minősítés a tanúsítvány kiadásának minimum feltétele. - A dolgozat benyújtásának határideje: a tanfolyamot követő két héten belül. - Formai elvárás: Times New Roman betűtípus, 12-es betűméret, sorkizárt, másfeles sorköz.
Az előírt tartalmi követelmények:
Ismerje a mérés, értékelés témakörhöz tartozó alapfogalmakat. Legyen képes a statisztikai adatok elemzésére, értékelésére. Tudjon az alapvető mérési-értékelési metodikának megfelelően tesztet, kérdőívet készíteni. Tudjon a kapott adatokból feladatokat meghatározni, következtetéseket levonni. Legyen képes egyéni és csoportos feladatok megtervezésére. Legyen képes a tanulási-tanítási folyamat tanulói értékelési rendjének kialakítására, az intézményben elvárt teljesítmények, követelmények kritériumrendszerének csoportszintű megtervezésére.
Az ismeretek számonkérésének módja:
Záró dolgozat beadása a tanfolyamot követő harmadik héten, amelynek tartalma: Neveltségi szint mérésére alkalmas, 30 kérdésből álló mérőeszköz vagy egy húsz itemből álló, különböző feladattípusokat tartalmazó tudásszint mérő teszt elkészítése a továbbképzésen résztvevő szaktárgyából, a mérés elvégzése és értékelése, fejlesztési feladatok meghatározása vagy az intézmény OKM eredményeinek elemzése (min. 4 oldal) és arra épülő fejlesztési terv vázlatának elkészítése (min. 1 oldal). Értékelési szempontok: - Elméleti alapfogalmak ismerete, alkalmazása - Adatok statisztikai feldolgozása, értelmezése, következtetések és beavatkozások meghatározása egyén, csoport vagy intézményi szinten. - Gyakorlati megvalósíthatóság. A minősítés szintjei: Megfelelt, nem felelt meg. A „megfelelt” minősítés a tanúsítvány kiadásának minimum feltétele. A dolgozat benyújtásának határideje: a tanfolyamot követő két héten belül. Formai elvárás: Times New Roman betűtípus, 12-es betűméret, sorkizárt, másfeles sorköz.
A jelentkezés feltételei:
– iskolai végzettség:
egyetem és/vagy főiskola; bármely; tanító, általános és középiskolai tanár.
– megelőző szakmai gyakorlat:
– egyéb, éspedig:
Javasolt munkakörök:
Tanító, Tanár, Kollégiumi nevelő, Könyvtáros tanár (tanító), Szakoktató, gyakorlati oktató
Javasolt megbízások, funkciók (tevékenységek):
Intézményvezető, Intézményvezető-helyettes, Munkaközösség vezető, Osztályfőnök, Gyakorlóiskolai vezető tanár, óvodai szakvezető
A szakvizsgába történő beszámítás lehetősége:
Nem jellemző.
A továbbképzés kötődik-e meghatározott kerettantervhez vagy helyi tantervhez?
nem jellemző
A továbbképzés ismeretanyaga kötődik-e valamely valláshoz, világnézethez?
nem jellemző
A továbbképzés időbeni megszervezése, és a jelentkezés módja:
hétköznap, délelőtt, délután, pihenőnap
Részvételi díj összege:
– Minimum:
40000 Ft
– Maximum:
60000 Ft
Részvételi díjon felüli egyéb költségek:
-
A továbbképzés helyszíne(i):
Minőségbiztosítási összefoglaló:
Dokumentum | |
Minőségbiztosítási összefoglaló
2019
|
Letöltés
|
|